Perusahaan yang benar benar mencari calon karyawan/i untuk di pekerjakan sebagai karyawan:
- Jika ada panggilan interview, perusahaan akan menghubungi Anda melalui telpon langsung menggunakan jaringan telepon PSTN Lokal. (Perusahaan bonafit)
- Perusahaan tidak pernah menelepon menggunakan telepon pribadi. (Jika ada minta no. telepon PSTN nya. Jika tidak punya perlu dipertanyakan)
- Perusahaan tidak pernah mengundang calon pekerja menggunakan e-mail. (jika ada cek e-mailnya si pengundang apakah menggunakan e-mail resmi perusahaan. Contoh; anda melamar di PT. SINERGI POSITIF. E-mail yusuf@sinergipositif.com, yusuf@sinergipositif.co.id, jangan lupa dibalas dan minta no. telp PSTN. Biasanya perusahaan yang menggunakan e-mail, perusahaan tersebut memiliki no. telp PSTN)
- Perusahaan tidak pernah SMS. (Jika ada sms balik dan minta no. telepon PSTN nya. Jika tidak punya perlu dipertanyakan. Cek di mbah google apakah perusahaan yang Anda lamar benar atau tidak. Contoh; anda melamar di PT. SINERGI POSITIF. Ketik di google PT SINERGI POSITIF PENIPU, nanti akan ada review dari rekan rekan kita yang pernah kesana sebelumnya ).
- Perusahaan tidak pernah BBM. (Jika ada bbm balik dan minta no. telepon PSTN nya. Jika tidak punya perlu dipertanyakan. Cek di mbah google apakah perusahaan yang Anda lamar benar atau tidak. Contoh; anda melamar di PT. SINERGI POSITIF. Ketik di google PT SINERGI POSITIF PENIPU, nanti akan ada review dari rekan rekan kita yang pernah kesana sebelumnya ).
- Perusahaan tidak pernah menggunakan WHATSAPP. (Jika ada W A balik dan minta no. telepon PSTN nya. Jika tidak punya perlu dipertanyakan. Cek di mbah google apakah perusahaan yang Anda lamar benar atau tidak. Contoh; anda melamar di PT. SINERGI POSITIF. Ketik di google PT SINERGI POSITIF PENIPU, nanti akan ada review dari rekan rekan kita yang pernah kesana sebelumnya ).
- Perusahaan tidak pernah meminta biaya Administrasi dalam bentuk apapun dan untuk kegiatan apapun. (jika ada lebih baik urungkan niat Anda bekerja di sana, karena sudah jelas-jelas ini modus).
- Perusahaan tidak pernah membeberkan nama seorang HRD dan no. Hp. pribadinya. (jika ada Anda perlu hati hati bisa jadi modus. No. hp HRD sangat privasi. Seorang HRD banyak yang dikerjakan untuk urusan kantor apalagi perusahaan besar. Seorang mitra bisnis minta no. hp HRD melalui CS saja tidak dikasih, biasanya CS akan minta izin dulu ke empunya. Nah ini di sebar kemana-mana. Ada apa gerangan?)
Mudah mudahan bisa sedikit membantu. Semoga cepan mendapat pekerjaan yang Anda impikan.
sumber: group INFO LOKER JABODETABEK

